vendredi 6 décembre 2013

INPUTS, GENDER ROLES OR SHARING NORMS? ASSESSING THE GENDER PERFORMANCE GAP AMONG INFORMAL ENTREPRENEURS IN MADAGASCAR// Christophe J. Nordman


Résumé
Nous utilisons un échantillon représentatif d’entre
preneurs informels à Antananarivo, Madagascar,
pour mesurer et expliquer l'existence d'un écart de
performance entre les unités de production
informelles dirigées par des hommes et celles dirig
ées par des femmes. Une fois pris en compte les
niveaux des facteurs de production, de capital huma
in, le secteur d'activité, l'année et la sélection
endogène dans l'entreprenariat, l'écart de valeur a
joutée entre les entreprises féminines et masculine
s
est d’environ 33%, au détriment des femmes. Nous ét
udions ensuite l’impact différencié des normes
de partages au sein de la communauté et de la répar
tition des tâches au sein du ménage sur la capacité
des hommes et des femmes entrepreneurs à atteindre
leur frontière de production. Notre analyse
suggère que seuls les entrepreneurs masculins sont
sujets à la pression à la redistribution de la part
du
réseau distant. Pour les femmes, opérer une activit
é à domicile n’est pas un handicap en soi, mais cel
a
agit plutôt comme un vecteur de transmission des ef
fets négatifs des normes sociales et de répartition
des tâches sur la gestion de l’entreprise. Nos résu
ltats sont compatibles avec des situations dans
lesquelles les femmes entrepreneures opérant une ac
tivité à domicile ressentiraient davantage le poids
de leur propre communauté, sans doute à cause de no
rmes de solidarité contraignantes, mais aussi à
cause de leurs responsabilités domestiques.
Mots Clés
: Genre, entreprenariat, secteur informel, normes de partage, allocation du temps au
sein des ménages, Madagascar.
JEL Code
: D13, D61, O12, J16.



http://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/12203

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